quarta-feira, 8 de maio de 2013

TERMINADA A CAMPANHA, A CHAPA ´IOC DE TODOS´ AGRADECE IMENSAMENTE PELA CONSTRUÇÃO COLETIVA DE SUAS PROPOSTAS



Caros colegas,

Encerrando essa campanha, agradecemos a todos que vêm contribuindo para fazer o IOC de hoje. 

Agradecemos a todos que participaram da formulação de nossas propostas com discussão crítica. 

Agradecemos a todos que nos receberam e debateram conosco o IOC que queremos. 

Agradecemos aos que vestem a camisa do IOC! Obrigado a todos!

Nestes oito anos, o IOC foi renovado. Temos compromissos fortes na busca da excelência em Pesquisa e Ensino, como estamos definindo coletivamente na nossa Visão de Futuro.

Somos incansáveis em dizer que já alcançamos um patamar de excelência evidenciado por nossas publicações em revistas de reconhecimento internacional, por nossos Programas de Pós-Graduação com conceito 6 da CAPES, e em nossos Serviços de Referência, que participam da formulação das Políticas Públicas de Saúde. Somos incansáveis em dizer que buscamos a excelência na diversidade que se evidencia também em nossos três Programas de Pós-graduação criados de 2004 a 2011 e nos diversos curso lato sensu.

Quem não se lembra que, nos último anos, o IOC ganhou cinco prêmios CAPES de tese nas áreas biomédicas? Ganhou oito prêmios de incentivo à Pesquisa para o Sistema Único de Saúde?

Mas podemos fazer mais!

Juntos, vamos enfrentar as doenças negligenciadas, as doenças da pobreza, as doenças emergentes e reemergentes. Mas vamos, também, nos preparar para responder às mudanças ambientais. Para responder às mudanças do quadro demográfico, com o envelhecimento da população brasileira. Para responder ao aumento das doenças cardiovasculares e crônico-degenerativas.

Vamos avançar no Programa de Qualidade nos Serviços de Referências, Coleções, Laboratórios de Pesquisa e nos outros setores do IOC. Vamos fortalecer e modernizar as plataformas multiusuários; vamos incorporar e disponibilizar novas tecnologias; vamos alavancar a Pesquisa em rede; vamos fomentar o Desenvolvimento Tecnológico, visando o investimento estratégico; vamos capacitar os tecnologistas de plataforma e os técnicos de laboratório; e vamos lançar um novo Programa de Fomento à Pesquisa para Jovens Doutores.

Pedimos seu voto para a Diretoria do IOC! Ele será honrado por todos nós, nos próximos quatro anos. Seremos presentes, acessíveis, incansáveis, para dirigir o IOC rumo ao futuro, buscando excelência como missão.

A nossa Diretoria será a Diretoria da coragem de fazer acontecer!

Nos dias 09 e 10, quinta e sexta-feira, vamos às urnas com ALEGRIA. Vamos confiantes e seguros, porque, juntos, vamos construir o IOC do Futuro!
Obrigado!

Christian, Joseli, Fatima, Carlos Roberto e Paulo D´Andrea



VISITAS PELO IOC (dias 3 e 6 de maio)


03/05/13


Conversa com equipe PDI 

A rápida conversa com a equipe da Assessoria Técnica à Pesquisa Desenvolvimento e Inovação (AT PDI) foi bastante otimizada pela clareza com que foram colocadas as questões da área:

A AT PDI tem função de apoio e assessoria à vice-direção de Pesquisa, junto ao Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) e a recém-criada Assessoria de Cooperação Institucional (ACI), no que tange à prospecção de novas tecnologias, lançamento de novos paradigmas científicos na saúde, e ainda, na análise dos dados institucionais relativos às áreas de Pesquisa, qualificando as abordagens estatísticas no tratamento do banco de dados e correlacionando resultados para melhor conhecer a produção científica do Instituto e indicar oportunidades de articulações internas ou externas.

A equipe foi categórica em reafirmar as Áreas de Pesquisa e a necessidade de fortalecer as áreas menos ativas. A exigência está totalmente alinhada aos compromissos da Chapa1 e todos se sentiram contemplados no engajamento demonstrado nesta tarde.

Neste clima, sugiram ótimas propostas, e algumas já estão na plataforma deste Programa de Campanha:
  1- Projeto da chapa para a Área de Biodiversidade: apoio para infraestrutura, suporte no organograma, cuidado para sustentabilidade, viabilizar projetos de pesquisa em rede – prospectar editais;
        2- Criação de Fórum de Áreas, ampliando a comunicação com a diretoria;  
     3- Criar política para dinamizar as Áreas – das 12 Áreas criadas, apenas 3 não tem qualquer participação (Farmacodinâmica, Malária e Imunologia), 9 são bastante ativas – o engajamento é voluntário, mas é preciso estimular os grupos; 
        4-  Critérios para considerar uma Área ativa: ter a coordenação ativa e gerar iniciativas em comum; 
       5- Criação de editais internos para projetos nas Áreas de Pesquisa – fomentar a realização de projetos em rede; 
     6- Ampliar a articulação política junto a outros ministérios (SUS) para dar embasamento de continuidade e resposta a tempo das demandas da sociedade.



Visita Laboratório Enterobactérias (Dra. Dália Prazeres)

O LABENT preparou uma amistosa recepção para a Chapa1 – IOC DE TODOS! Vimos Dra. Dalia, Dra. Norma e bolsistas com nosso botton, demonstrando a confiança em nossas posições institucionais e propostas para o futuro do IOC.
Foram dados informes para os Projetos Fiotec e necessidade do registro em Ata para novo Serviço de Referência.

Em seguida, fizemos as apresentações da candidatura desta Chapa1 – da composição, das premissas e dos compromissos com a manutenção do projeto de excelência para o Instituto.
A proposta de nova vice-diretoria de Referência, Coleções e Ambiente, apresentada por Paulo D’Andrea foi muito bem recebida pela equipe do LABENT, no entendimento geral do objetivo desta mudança, para dar maior ênfase na área e responder, mais adequadamente, aos marcos legais da agenda Ambiental. Além disso, a recém-criada Área de Pesquisa em Ambiente possibilitará novas captações por meio de editais PROEP.  Paulo transita com tranquilidade na área: pretende fazer consultas à nova Câmara Técnica de Ambiente e trazer propostas diretas para deliberações da direção e, se necessário, encaminhamentos externos. Também foi aclamada a proposta de uma Plataforma de Ambiente, para apoiar as diversas atividades de campo.

Para responder às demandas emergenciais dos Serviços de Referência, estão sendo planejadas diversas melhorias na gestão de recursos Fiotec, agilizando os processos em momentos críticos.
Foi feito agradecimento expresso do LABENT a esta gestão, pelas melhorias nas condições de infraestrutura do laboratório e implantação do Programa de Qualidade, adequando as instalações para os padrões normativos da biossegurança que garantem sua acreditação junto ao Ministério da Saúde.

Questionaram-se as relações entre o Serviço de Referência com a Pesquisa e o Ensino: como se realizam estas atividades no Laboratório? As atividades de Pesquisa são partilhadas com os Serviços, mas certamente, de forma menos intensa que um laboratório de Pesquisa. No entanto, em relação ao Ensino, foi relatado um certo distanciamento da área de Bacteriologia das PG’s, por diversas razões, ao longo do tempo. Porém, o grupo demonstrou interesse em se reengajar na dedicação ao Ensino, em especial, na alternativa de um Programa Transversal que vem sendo debatido pela Chapa1, ou oportunidade em Mestrado Profissional, apoiado pelas diretrizes atuais do governo federal.

Também pareceu interessante a articulação com a Biodiversidade, pelo olhar sistêmico de “cadeia alimentar” que é fundamento no laboratório. Sempre é enfatizado, para todos, que olhem o ciclo completo. Na conversa, surgiram ainda as questões relativas às interlocuções institucionais de ambiente e a parceria positiva com o INCQS (disponibilidade de anti-soro).

Antes da “visita guiada” às instalações do LABENT, Christian reforçou os compromissos da Chapa1 em estimular o pensamento, em trabalhar com a dinâmica de transformações, em manter a discussão transversal e inclusiva.



Visita a Laboratórios do Pav. 26: LIPMED, LABFISI, LABIMI, LPM

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Apresentações e compromissos da Chapa1 – IOC DE TODOS
Paulo D’Andrea – fala de seu sentimento de conforto na área, por sua larga experiência ligada às demandas de Serviços de Referência e, principalmente, às Coleções Biológicas. Indica conhecimento e importância das articulações externas. Pretende dar continuidade aos avanços que vem sendo feitos nos últimos anos, no sentido de estruturar e dar suporte aos Serviços e Coleções.
Carlos Roberto Alves – entende sua indicação pelo coletivo como o reconhecimento de seu empenho e em suas atuações na formação de pessoas, na qualificação de saúde.
Fátima Rocha – demonstra seu compromisso declarado à saúde pública, em sua experiência engajada e pioneira à causa DST/AIDS na década de 1990, até seu ingresso em 2006 na Fiocruz. Acredita na transversalidade da vice-diretoria de gestão, que perpassa suas ações em corresponsabilidade com as áreas finalísticas do Instituto.
Joseli Lannes – reforça seu reconhecimento da experiência em Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico, na atuação em diversos fóruns deliberativos ou consultivos, do IOC ou externos, pensando (e fazendo) sistematicamente na Ciência do Futuro, atualizando os paradigmas da Pesquisa Científica. Lança seus projetos: fortalecimento da Pesquisa em Rede, convocação do VI Encontro IOC 2013 – com tema proposto: Bases para a Sustentabilidade da Pesquisa.
Abertas as perguntas:
- Alda (LIPMED) – este laboratório foi recém criado, aglutinando 3 grupos existentes e estamos muito longe do ambiente, conforto, relação interpessoal; apesar de todas as dificuldades, continuamos produzindo sem apoio da direção, falta espaço.
Para responder ao histórico de deficiências da infraestrutura do IOC é importante entender a responsabilidade institucional da DIRAC – o Plano de Obras do IOC, pactuado com a presidência e a Dirac vem sendo implantado com ritmo muito aquém do compromisso firmado, com prejuízo para todos nós.
No entanto, podemos comemorar a licitação pactuada, ainda neste semestre, do Projeto Executivo de dois prédios novos para laboratórios do IOC: o Pólo de Laboratórios e Plataformas IOC-Farmanguinhos, que contará com a ampliação e qualificação dos espaços, e o Anexo ao Pavilhão Arthur Neiva, que voltará à sua vocação para uso do Ensino, levado para o Anexo, os laboratórios existentes e outros, adequadamente organizados.
É preciso parabenizar aos grupos Adeilton + LIPMED que, como guerreiros, souberam “nadar contra a maré”, enfrentando com bravura, as dificuldades comuns às histórias institucionais de muitos de nós.
Acompanhamos de perto o andamento das obras para o novo LIPMED, no Pav. Cardoso Fontes, e podemos dizer: há meses, o prazo de entrega se concluiu, está tudo lindo!, porém, novos impedimentos são detectados pela DIRAC, adiando uma vez mais a mudança definitiva para o espaço novo.
Estaremos empenhados no monitoramento e cobrança! É nosso compromisso!
- Mariângela (grupo Adeilton) – investimento na produtividade gera melhoria na quantidade, mas redução de qualidade da ciência publicada no Brasil.
O IOC é uma ilha, se olharmos os Centros de Pesquisa e as Universidades brasileiras – estamos fazendo muito e fazendo bem: nossa curva de produtividade é ascendente tanto no número de artigos quanto no crescimento de artigos com maior fator de impacto. Todos sabemos o que significa isso: publicar em revistas internacionais, ampliar as referências e citações a nossos artigos. É importante ainda investir nas Áreas de Pesquisa em Rede, através de novos editais PROEP – essa é uma de nossas propostas para sustentar a promoção da Boa Ciência no IOC.
- Fernando Gesta – distância entre diretoria e pesquisador, sugestão de se ouvir mais, estar mais junto do pesquisador (criar um SAP = Serviço de atendimento ao pesquisador).
- Áurea – “não adianta despir um santo para vestir outro”.
Temos uma proposta de fortalecer o espírito de condomínio, no Instituto = promover discussões entre condôminos (pesquisador / usuários) do mesmo prédio, para encontrar soluções compartilhadas, para os problemas comuns. Faz parte de nossa visão da Gestão Participativa!
Além disso, planejamos a ampliação do CD, no compromisso de mais acesso à Direção, no esforço contínuo, empenhado na solução dos problemas.


06/05/13


Visita Farmacodinâmica ( LICV, IMUNOFAR, LABINFQ, LATOX) – 
Pav. Osório de Almeida

·      Apresentação da candidatura da diretoria como exemplo de conduta ética, responsabilidade social, compromisso com a sociedade.
Perguntas:
·      Eduardo Tibiriçá: sustentabilidade no ingresso de novos pesquisadores / tecnologistas – crescimento desordenado sem infraestrutura.
·      Marco Aurélio: profissionalização na gestão e perda de tempo, aumento de pessoas na gestão que aumenta a burocracia.
·      Patrícia: decadência na TI (informática)
·      Vinícius: proposta de credenciamento com pesquisador titular responsável – atualmente já é desta forma!
Respostas:
·      Infraestrutura / profissionalização gestão: aqui é administração pública, há legislação relativa às compras, mas temos diversas iniciativas de melhoria em compras.
·      TI: demora em reconhecer e atender a importância estratégica = CGTI / VPDGI tomaram responsabilidade em 2010 de centralizar política e bases estruturais. O IOC, como as demais unidades, ficou refém desta deficiência institucional durante anos. Após diversas tentativas, com a entrada recente de novos servidores, foi feito o diagnóstico em oficinas, sendo propostas 3 ações prioritárias: e-mail, contrato tecnologia Microsoft, estrutura DETIN / COMEP.
·      Sustentabilidade / qualidade da infraestrutura: credenciamento laboratórios tem referência científica como prioridades... o que fazer com os laboratórios não credenciados?
- Adriano Lessa: em 1993, vim como IC e, na entrevista foi dito que este laboratório era provisório... ainda estamos aqui.
Resposta: 2 licitações compromisso com presidência (AN com a COC) + 2 andares Carlos Chagas e Cardoso Fontes.
·       
   - J. Perales: presidência não cumpre compromissos com o IOC
·      Adriano: IOC nasceu de demandas do MS – se as demandas mudam, o IOC não acompanha?
Respostas: continuamos atendendo ao MS: articular e fomentar as áreas (neurociência, cardiovascular, crônica degenerativa) na Fiocruz, parcerias com outros institutos – investir nestas áreas e condições de sustentação de existência do IOC
           - J. Perales: improdutividade – como recuperar?
- Alessandro: utilizar aluno como termômetro – avaliação institucional, ao fim do curso, sobre andamento de trabalho dentro do laboratório, processo de pesquisa no IOC.

Conversa CI-BIO + CI-Gamb 

(Gisela não esteve presente, mas ouviu a Chapa1 em outros encontros)

Apresentações gerais e da chapa:
·   -  Joseli: conta a história de participação na CI-Biossegurança
· - Carlos: (exalta e agradece) avanço na cultura de biossegurança com obrigatoriedade de disciplina nos cursos PG (e IC não ter permissão para entrada em Labs sem pesquisador).
· - Paulo: elogia CI-Bio, CI-Gamb e apresenta proposta de CT Ambiente para dar maior foco para fortalecer área ambiental.
· - Fátima: reforça o compromisso da articulação direta de apoio e parceria
· - Maria apresenta o fluxo e histórico de ações da CI-Bio.
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  A equipe CI-Bio preparou questionário com 10 perguntas para as chapas, que foram respondidas na hora (mensagem a ser ainda aqui depositada).